劳动监察大队的这种做法正确吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/31 14:58:31

原单位拖欠张三 7年的养老保险未交，张三请求原单位补交，原单位拒绝补交。被张三告到了市劳动监察支队（本来是想告到劳动制裁，但劳动制裁以超过诉讼时效为由不立案），市劳动监察支队立案并进行了调查，但最后以“原单位拒绝提交张三的工资信息，不能计算应补交数额”为由要求张三撤诉，请问：劳动监察大队的这种做法正确吗？下一步是否只能去信访局上访了？还有其它的主张权力的途径吗？

1.当地工会组织.2.你们省驻当地办事处.3.上级劳动部门.4.你说的信访.5.律师和媒体.

广东胡律师：

没有张三的工资证明，这个确实难以算出补交数额，但是劳动监察部门不能就此撤诉，应该继续调查；

张三想要快点拿到，就只有上法院去起诉了。

1.让劳动仲裁委出具不予立案通知书
2.持通知书起诉