事业单位合同职工已受过警告处理之后又旷工的该如何处理？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 21:22:01

会被停薪待查，等待领导决定。按照事业单位的明文规定，这种情况就属于两次以上（含两次）受处分，领导有权解聘，但如果你能把各种关系处理好的话，也许会从轻发落。