面试通过了这样的公司要不要进?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 13:12:44
我工作2年,面试了东部一家中外合资的大公司,规模很大,本来以为内部规章制度什么都会遵守的.面试之后总经理当即拍板要录用我,然后就谈工资.因为填求职申请表的时候我不了解这个公司的行情,填少了只写了税前2500.而且从面试的经过他们的反应以及问了别人来看确实要少了.人事主管再问的时候我就说只要符合贵公司的工资标准都能接受.我本来想这么大的一家公司还比较有名的,不会因为面试的人开多开少就随便接受,应该有个标准大家都差不多的.结果对方说我开的是2500,那就2500,问我能不能接受,当时有点蒙了因为是我提的2500一时也没想起用什么理由去反驳,事后他还明确跟我说进了他们公司一定会发现很多老员工能力比我差的工资比我多不少.当时心里就不是滋味.

你可以回答：我相信公司一定会根据每个人的工作贡献给出公平合理的待遇。如果他们还是只给2500元，那就工作一段时间再看看，等试用期到了在和他们谈，不涨就走人。如果你真的是人才，他们一定会长的。