法律人士进~万分感谢！！讨薪问题！！

1、无故拖欠工资，可向法院申请执行令
《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支
付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、一般酒吧都没有和你签合同的吧？如果没有可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付你2008.12.24至今的工资为双倍工资
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的月工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定
期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

申请仲裁：
一、证明你们之间的劳动关系，比如劳动合同，或者其他证据证明事实劳动关系。
二、工资证明。拖欠多少工资应当予以证明
三、如果没有劳动合同等，还可以要求双倍支付赔偿金，即工资的两倍，同时补交社保金
法律依据即劳动法和劳动法实施细则

申请仲裁：

只要证明你们之间存在劳动关系就可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。