急！求解答如何计算这道社保题目！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 13:56:56
如果本市月平均工资是2246元。某单位经理一名工资5000月，部门经理二名工资各3000元，一般员工四名工资各2000元。那么单位帮其缴纳的养老金、失业金、医疗金、公积金以及2险分别如何计算。只要公司部分就可以了~~~
谢谢！
如果是上海市呢？

社保交费比例如下

养老，单位20%，个人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%，个人1%
工伤，单位1%左右，个人不交
生育，单位0.8%，个人不交

单位交费比例，各地略有差异

经理的交费基数就是5000，部门经理的基数是3000，员工的基数是2246

补充：

上海交费比例如下

养老，单位22%，个人8%
医保，单位12%左右，个人2%
失业，单位2%，个人1%
工伤，单位1%左右，个人不交
生育，单位0.5%，个人不交

上海的最低交费基数是1975，所以，经理的基数还是5000，部门经理的基数还是3000，员工的基数是2000

社保费是按照申报缴费工资来计算缴纳的，如果他们都是按实际工资申报的，就按如下的缴费比例计算：
1、养老保险：单位缴10%+个人缴8%
2、医疗保险：单位缴3%+个人缴2% 或单位缴2%+个人缴0（外地农村户口）
3、失业保险：单位缴2%+个人缴1% 或单位缴1%+个人缴0（外地农村户口）
4、工伤保险：单位缴0.5%（或5元/月）+个人缴0
5、生育保险：单位缴0.5~1%+个人缴0~0.5%(视参保人婚育状况而定）
6、公积金：各地有不同的缴费标准。
7、单位社保费单位应缴部分：[5000+(3000X2)+(2000X4)]X16.5%=3135