在油田上班生了重病油田要解除劳动合同

1、根据《劳动合同法》第四十二条的规定，单位不得解除劳动合同；
2、如单位单方面解除劳动合同，你们依法可以提起劳动仲裁；
3、根据《劳动合同法》第四十八条的规定你们有两种选择:
(1)、要求单位继续履行劳动合同；
(2)、不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，要单位按劳动法第八十七条支付赔偿金；
4、由于所述有两个时间，如在原单位工作23年，赔偿金数额大约23个月工资的两倍，即46个月的工资（截至2009年）；如果工作13年，赔偿金数额大约13个月工资的两倍，即26个月的工资（截至2009年）。

最有效的办法找媒体,不花钱又好办事,我们这样的没钱人,去打官司也不好打啊

你农村人不知道法律不怨你们自己怨我啊？

职业病，是指劳动者在工作中因接触到职业性有毒、有害因素而导致的疾病。
2.1广义职业病：所有因工作环境危害造成的疾苦都属于职业病。
注：这种范围很广，任何国家都不可能把所有的职业病都纳入工伤保险范围内。
2.2狭义职业病：即法定职业病，是指在工伤保险中所称的职业病。
你舅舅应该要求公司给予赔偿

你好：
你舅舅如果是由于工作原因引起的尿毒症，那就属于工伤，可以申请工伤，认定，单位是无权解除劳动合同的，你可以要求享受工伤保险待遇。
如果是自身原因引发的疾病，由于具有13年的工龄，那么可以享受12个月的医疗期，根据劳动合同法42条的规定，在医疗期内，单位是无权解除劳动合同的。如果单位现在解除劳动合同，需要支付24个月的经济赔偿金。
当然，单位也可以等到12个月医疗期满后再解除劳动合同，那单位制需要支付12个月的经济补偿金。
这属于劳动仲裁，是向合同履行地的劳动仲裁委员会提出仲裁，不需要支付仲裁费。由于你家条件困难，可以向当地的律师协会及司法局申请法律援助，或者与律师协商风险代理（成功后根据一定比例提成）。

职工患病应当享受医疗期，医疗期满应当到当地劳动鉴定委员会申请鉴定，经鉴定属于完全丧失劳动能力的可以办理退休手续。