请问找工作时用人单位怎么考查你的专业知识？

有的公司，若是对专业需求要求高，会问你专业基础课或者特色课里面比较基础的一些问题，来看你专业知识是否扎实，成绩中上等就行
有的公司，偏重做工程之类的，对专业要求不高，培训一段时间就行，就不太看中学习，比如中铁来我们这里招人，就看说话做事怎么样，挂科也让进
进公司后重新学的问题，那是当然的，首先是大学知识和社会应用脱节的问题，然后就是你也很清楚的，你没有学好。这种状态下要把工作做好，不学怎么行？

这要看你应聘的是什么具体岗位，按岗位招人具体要求而定的，不同岗位考察专业知识方式和要求不一。不过大学成绩单是基本上都要作为一定参考的。

例如如果应聘技术员，可能会要求更多点，如提问你一些专业性问题看你的功底是否扎实，如果是应聘营销岗位的，很可能都不会问你这些。

大学里学习的主要是理论知识，而且课本往往滞后，因此工作后还需要在实践中重新学习。但是在大学里学习的扎实理论基础仍然很有用处。