矽肺职业病后来定4级残工伤待遇怎么算

二、2009年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为24个月的本人工资，但最高为268272元、最低为53654元；
2、伤残津贴每月可领取本人工资的90%（最低不得低于2012元/月），直到本人退休或死亡。
三、2009年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为22个月的本人工资，但最高为245916元、最低为49183元；
2、伤残津贴每月可领取本人工资的85%（最低不得低于1900元/月），直到本人退休或死亡。
四、2009年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资，但最高为223560元、最低为44712元；
2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%（最低不得低于1788元/月），直到本人退休或死亡。
五、2009年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资，但最高为201204元、最低为40240元；
2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%（最低不得低于1676元/月），直到本人退休或死亡。
六、2009年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资，但最高为178848元、最低为35769元；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％（最低不得低于1564元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为111780元）。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的