NBA07训练问题

增长的数值是有概率的，一切都看人品，可能你训练了一个人，他给你的报告会是增长另一个人的数值，这是很常见的情况，然后推荐时首席助理教练的等级尽量的高，然后助理教练只要一项高就行的，一般来说可以进攻高，然后07是只要资金允许，是可以雇佣3个助理教练的，每个人擅长一个就行了的，然后就是一般进攻100%或者防守体能都行，一般来说一周回给你一个报告，一般涨一些数值，一般来说你要安排他的工作的，因为这样他可以有规律有目的的去使你想要的球员增长数值的，我是一次四周，每四周又去弄一次。一般来说助理说“你有什么事可以给我做”，你就在球队人员中的助理教练中选择一个球员训练，自己可以琢磨着数值的分配的。

涨指数有一定几率，助教级别越高越好，训练时间越长越好，但不一定训练过后一定会涨。没涨的话就接着练吧，要不就读档。

赛季初雇佣人员，球探和训练师完全没用，选最便宜的就行了。首席助教的培训和领导要高些，流言没有用。助教最好选偏科型的，比如进攻A+，防守E，运动E，且有特长的助教就是极品了。配齐人员以后如果资金充裕，还可以多雇佣两个助教。我有一次运气好，雇到3个助教，都有A+的能力，指数涨得哗哗的。你要练CP的投篮，就雇进攻A+的助教，有投篮或后卫的特长更好，一直练进攻100%，一次一个月，这样涨得最快。

他问你“有什么事可以做”，就是说你需要继续选球员进行训练了。