刚上班怎么与同事接触拉近距离？电网企业

这些人都有自己固定的圈子，也会有矛盾之类的吧，你现在要做的除了虚心请教（即使会了，也要多问问题，找借口说说话...），还要在一旁多看、多听、少说话，因为你不知道谁和谁就有矛盾，站错了位置是很得罪人的！
其次，必须有等级制度的观念，对年龄大的同事要尊敬，收起个性，做事圆滑一点儿，不要把话说满，事事都要留有余地。端茶倒水什么的你要是不愿意干的话，嘴上就要下点儿功夫了，多拍着点儿马屁总不是坏事。
最重要的是看眼色！所以上班来的第一笔工资一定要配个清清楚楚的眼镜。
既然你能进入这样一个部门，说明你已经蛮出色的了，只要不是犯众怒...就能踏踏实实的待下去，要对自己有信心，也不用千方百计的讨好人家，祝你好运o(∩_∩)o...

一，做好本职工作，不给他人增加工作负担，甚至能分担其他同事的工作。积极勤快，乐于承担一些公共的事务性工作，让他人乐意与你共事，这是最基本的；

二，处处尊重老员工，虚心向他们学习；

三，尽量做个乐观开朗，心胸开阔的人。无论在哪里，性格开朗的人都比忧郁敏感的人更让人愿意接近；

四，多参加与同事一起的集体活动；

五，友善诚信待人，对人宽容。

这样一起工作一段时间，同事间的距离自然就会拉近。

年纪大了的人，喜欢勤快的。你拍拍马屁就好了。

首先，恭喜你，电网很不错，是个让人羡慕的单位，所以要努力干，争取早日提拔！
作为年轻人，当然要尊重前辈，虚心学习，少说多看！既然进这一行，就应该和大家打成一片，积极参加组织的活动！