各险种提取基数，失业险、医保、养老、住房公积金提取基数

计提基数是工资总额，也就是你说的工资+奖金+各种津贴、补助
住房公积金也是按照基数来计提的，他并没有计入在工资总额之中

养老、失业险、医疗、住房公积金都按工资总额基数计提的

月均“工资”（即缴费基数）包含：
①各类企业单位缴费人员，月均“工资”栏按照本人上年度工资总额除以工资领取月数确定。工资总额包括：计时工资（含计时标准工资）、计件工资、计件超额工资、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
②应按规定参加养老保险的机关事业单位缴费人员，月均“工资”栏，按年底档案工资确定。档案工资项目包括：岗位工资、薪级工资、技术等级工资、绩效工资、津贴补贴等。
③应按规定参加基本医疗保险的各类机关事业单位缴费人员，月均“工资”栏，按市财政统一发放工资的项目，扣除独生子女费、一次性防暑降温费、一次性冬季取暖补贴等项目后除以工资领取月数确定。依据《关于核定行政事业单位医疗保险缴费工资基数的通知》（津劳局[2002]8号），结合当前工资结构情况，工资项目包括：职务工资、级别工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、技术等级工资、津贴补贴、见习期工资、目标管理奖、工人奖金、未纳入奖金等。
④不计入工资总额的项目
根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：
（1）根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
（2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。
（3）劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保