永煤集团员工测试新企业文化题库

永煤核心理念及其释义

　　永煤文化独成体系，其核心部分是永煤理念。

　　永煤的企业哲学：

　　人企合一 顺势而行。要求全体员工遵循 企业生存和发展规律，顺势而行，推动企业 在员工成长中振兴，在客户满意中发展，在科技研发中提高，在环境优化中繁荣。

　　永煤的核心价值观：

　　以诚立业，以信铸魂。其科学内涵是：其一，客户是永煤生存的惟一理由。全方位满足客户需求，提升客户竞争力和盈利能力，是永煤生存的基本法则；其二，为社会贡献税收、提供就业机会、输出产品和人才、创造优美环境、谋取公共福利等，是永煤存在的价值所在；其三， 把员工利益作为一切工作的出发点和落脚点，把员工作为推动企业前进的主体，不断满足员工全面需要和实现员工全面发展，进而实现人企合一，是永煤生存及永煤生存价值的哲学体现。 在这一过程中，诚信是核心指导思想 ，渗透于企业行为的各个环节，反映在员工行为的各个方面，体现在企业内外各种关系之中。

　　永煤的企业精神：

　　以龙腾永煤之势，成能源报国之举，即龙腾精神，主要体现在四个方面：宜综则综宜炮则炮的务实态度，标煤计量的创新精神，标杆队的拼搏劲头，共战困境的团队意识。 务实、创新、拼搏、团队是永煤集团创业发展过程形成的宝贵精神财富。 务实是适应客观规律要求，一切从企业客观实际和发展大计出发，只做有效的事、创造价值的事、值得做的事、该做的事和正确的事；创新就是要在立足于市场经济、专注于市场、一切由市场来推动的基础上，敢于质疑权威和传统的常识； 拼搏就是要脚踏实地的奉献，在困难面前不退缩，知难而进，永不满足，对高目标主动冲刺，自强不息，争当第一，奋发图强，走向世界；团队 就是要求 看人之长，用人之长，发挥个人比较优势，形成能力互补，达到有效协作，使团队功效达到 1+1＞2的目的，使个人在团队中发挥作用和体验人生快乐。

　　永煤的企业作风：

　　用心做事。用心做事就是要诚心、精心、专心对待本职工作，履行企业赋予的职位职责，把全部心思和精力集中凝聚到企业改革发展上来。 用心做事主要有尺度、完成、速度、质量、价值、服务、到位、满意、创新、爱心 10项检验标准。