UC知道这个上海平安人寿是不是骗子公司
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 06:09:46
招聘是这样写的
1、展业单位各级人员聘用资格的审定事项；
2、展业单位各级人员福利保障、人员档案建立的实施事项；
3、展业单位各级人员职级、职务调整的审定及上报事项；
4、展业外勤考核预警等人力、业绩分析追踪事项；
5、展业单位各级人员奖惩的审定及上报事项；
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1.统招全日制本科以上学历；
2.2年以上人员管理经验，具备较强沟通力和执行力；
3.熟练运用EXCEL、ORACLE等大型数据库操作，思路清晰，工作细致，积极主动，具备一定的抗压力。
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制，签订正式劳动合同；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、补充养老、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
是不是进去让你拉保险，以内勤为幌子
还有为什么平安全年一直在招人，而且是同样的岗位，而且平安系统内人寿产险后勤集团都招，就像小公司招销售一样
1、展业单位各级人员聘用资格的审定事项；
2、展业单位各级人员福利保障、人员档案建立的实施事项；
3、展业单位各级人员职级、职务调整的审定及上报事项；
4、展业外勤考核预警等人力、业绩分析追踪事项；
5、展业单位各级人员奖惩的审定及上报事项；
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1.统招全日制本科以上学历；
2.2年以上人员管理经验，具备较强沟通力和执行力；
3.熟练运用EXCEL、ORACLE等大型数据库操作，思路清晰，工作细致，积极主动，具备一定的抗压力。
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制，签订正式劳动合同；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、补充养老、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
是不是进去让你拉保险，以内勤为幌子
还有为什么平安全年一直在招人，而且是同样的岗位，而且平安系统内人寿产险后勤集团都招，就像小公司招销售一样
要是这个行当真有那样的高收入，
对方干嘛长期大量招人，是个人都要，还从来找不到人或者留不住人？
就这个启事分析一下
首先职位要求都是内勤性质，这个没什么好说的
猫腻在福利待遇上
1，内勤待遇
2，内勤待遇
3，外勤待遇（内勤极少还有从基层开始晋升的，内勤或者直招主管，或者外勤经验丰富的转为内勤，想从头开始内勤晋升，基本是不可能的，但是个人晋升自由却是外勤的一大特点）
4，外勤待遇，尤其是这句：全面职业经理人的素质训练。。。这是赤果果的外勤啊。。。。
所以首先这肯定不是公司总部的招聘启事，因为平安是一个大公司，职员管理不至于混乱到内外勤不分的地步，从以上分析应该跟你的结论差不多，就是内勤幌子，招你做业务去的
更具体的还有待于你自己考虑 以上只是个人见解
要有做保险业务员的心里准备，呵呵！
保险公司都是这样的~只要你“网”大，不管你是什么学历都可以进
骗人的，不要相信。