为什么我国管理起源比西方早水平却落后于西方国家

这个问题本身就有问题。如果确实是个问题，那么可能会有以下原因。
那就是教育以及文化传承没有跟上。
也就是说，不是前人不行，而是后人太笨。或者后人妄自菲薄，又或缺乏主见和识力。即根本不识货。而且，他山之石可以攻玉。西方人难道没有从中国文化中吸取有意的东西？西点军校干嘛要学孙子兵法？就好像少林七十二绝艺自达摩以来就再也没有人可以一人深通所有绝学了。
大概是些可能的原因。不赘述。

其实这个问题你想想身边的人，有些人年轻却比年纪大的人更有作为。关键不在于谁先谁后，不要静止的去看待，用发展眼光看的话就能理解了。谁注重过程，谁注重发展，最后的胜利者属于谁。

比如两个人赛跑吧，开始时一个人领先第二个人，第一个人自以为是，边玩边跑，而第二个人时刻都在加紧努力的追赶，这样总有一个时候第二个人会超越第一人。

有人类就有管理实践,现在好想没有证据证明中国人比西方人的历史要早。所以不见得中国的管理要比西方起源早。该命题为伪命题。至于管理水平,西方的经济与现代化起步更比中国早百年,二者起点悬殊。