UC知道员工有事需离开三四个月
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 10:11:38
员工有重要事需离开三四个月，我公司又没有关于长时离开的任何规定，该做哪些手续？不能作开除。请高人指点。
公司想要，他也不愿离开，但确实因他母亲得了绝症，可能时间不多了，需好好陪她过完人生的最后时光。
公司想要，他也不愿离开，但确实因他母亲得了绝症，可能时间不多了，需好好陪她过完人生的最后时光。
那公司想不想给员工呢？
如果想，就啥也别说了
如果不想，就不给假，员工就是要走，就算旷工，到时候就开除
那就算她请长假，公司想要她，她也的确是事出有因，尽做子女的一份孝心，还是可以理解的。
当然可以给假。请假期间没工资的嘛，或者基本工资。可以找当事人商量啊
不用什么手续，写个请假申请领导签字就可以了。如果不是开除又准备请假，劳保还是照旧，只不过是只有基本工资。长假基本工资也可以没有