透露个人薪资或打听其他同事薪资者记大过一次并处罚金一百八十元。

这个投诉没什么意义吧，也没侵犯你的权利。
不过有些公司很恶心，也学人家搞保密，但是工资的所有组成部分都是一再强调公平、透明。比如：各个级别的基本工资有明确划分、业绩多少提成多少等等。可是对大家的做的业绩却总张榜公布或大会公布。那既然这样还搞什么洋的，保个P密，简直就是脱裤子放P。
其实在外工作不合理的事多了，自私一点，没有侵犯到你你就不管。我发现吃得开的人往往就是事不关已高高挂起的人。想要拯救人性，拯救社会，声张正义的人往往吃不开。

薪资是个人隐私的，
合不合法，我不清楚
起码是符合道德的，如果没有这样的规定，
问同事薪资，是不礼貌的，不告诉吧，不就是薪资么！

我个人认为这很合理，

现在一般公司都是不能透露个人薪水的，也不能像别人打听。属于企业内部管理条例，你有什么好投诉的？少八卦一点

作为企业内部管理条例是合法的。无法投诉买个教训吧。
隐私，是不可以打听并透露的。

如果你不想在那做了,你可以到劳动局告!
180又不多 一顿饭而已