酒店给实习生开的考核鉴定怎么写

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 21:33:12
我的实习表上写的实习单位是个酒店,但我并没有在酒店实习过,是别人帮忙盖的章。现在因档案要房人才,对方称必须让实习单位开考核鉴定,我写的是做服务生,请大哥大姐们知道的,写个样本给我参考下,小的不胜感激。

还有就是,因为我没在那边实习过,很怕人才会打电话到那个酒店询问情况。放过档案的人,请问你们写了实习单位的,有人会核实其真实性么?

**同学系***大学科技外语专业的学生,其于2002年1月3日~2002年2月19日在我酒店实习, 期间担任酒店总经理行政助理一职,负责协助总经理解决酒店日常经营管理当中的一些具体事务。下面就魏枫同学在我酒店实习的有关情况说明如下: 为便于准确评价魏枫同学在我酒店实习期间的工作表现和业绩,现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称为“****大酒店”,住所地为***市**区***路**号,1995年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店,主要经营客房、中餐和 夜总会 。酒店共设有客房53间,大小餐厅及宴会厅18个。2001年~2003年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。 2001年12月,酒店接到了**同学的实习申请书,其在申请书中称对酒店行业有着浓厚的兴趣,希望能在寒假期间到酒店实践和学习,诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察,酒店认为魏枫同学热爱酒店行业,而且具有较高的英语口语 水平 和计算机操作技能,逻辑思维和语言表达能力较强,有一定的管理意识,善于沟通,比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接受了他的实习申请,安排他担任总经理行政助理。魏枫同学在工作中表现出很强的团结、合作能力,能主动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通,协调好互相之间的工作关系,搞好配合,主动圆满的完成工作任务,使酒店的管理方针和工作部署落到实处。他还能从酒店的全局出发,注重收集、掌握各部门的工作动态,并通过分析向管理层提出合理化建议,积极发挥行政助理的决策参谋作用。他积极向同事们学习,进步很快,到离店时已基本熟悉和掌握了相关的岗位业务和管理知识,同事和上级对他的表现都很满意。总之,从魏枫同学的工作表现可以看出,他是一个勤于学习,善于思考,充满活力,努力创新的年轻人。**大酒店为曾经有这样的实习生而感到自豪。

没有人核实真实性。不用担心了,一点可能都没有

酒店实习鉴定评语
  实习鉴定一: 某同学在我部实习期间,态度端正,学习踏实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作责任心强,注重团队合作,善于取长补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事