UC知道我在这厂里工作了两年多了,每天工作12个小时,还经常加班,一天等于上15个小时的班,我现想辞职了,我该怎么办
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 22:13:11
我是在这做文员兼仓管的,工作了2年多,每天都是12个小时是正常班,还经常加班,而且还没有加班费,国家规定的节假日上班还没有补尝,主要是没有社保,我现在想辞职了,我应该怎样去维护自己的利益呢??
在这工作了2年多没有签劳动合同,如果我去劳动司申请仲裁,可我们领工资是老板亲自发的,工资单上的账面数比实际工资实数不符(实际工际比账面上写的数多),而且我手上没有一直领工资的条,这该怎么办??
这样的情况,我能拿回什么补尝,应该怎样去做???
希望大家能给详细的意见给我,谢谢啦`!~!~!!
在这工作了2年多没有签劳动合同,如果我去劳动司申请仲裁,可我们领工资是老板亲自发的,工资单上的账面数比实际工资实数不符(实际工际比账面上写的数多),而且我手上没有一直领工资的条,这该怎么办??
这样的情况,我能拿回什么补尝,应该怎样去做???
希望大家能给详细的意见给我,谢谢啦`!~!~!!
申请劳动仲裁
别费劲了，去和老板打官司，还不如辞职不干另谋高就呢。打官司真的很烦很累人的。不过如果你真的较真，首先是要证据。弄个拍照手机、录音笔什么的，该录下的都录下，这样多少有些胜算。你没有签订合同没关系，只要能证明你的确为你们老板做过两年，那就形成了事实劳动关系，像你这种情况，劳动法规定老板应该和你签订无期限劳动合同的，而且要罚款哦。具体自己买本劳动合同法看看就明白了
申请劳动仲裁，这个是由公司举证的，当然你能提供违法劳动法的证据最好了
你先要有能够证明你在公司工作的证据，如果没有工资条和合同有打卡的东西也行，或者公司里面的人能证明
好来好散,什么地方查不多,你可以去其他位置看看