关于中级工和中级职称的不同

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 15:07:57
两者区别?还有,如果已经是工人身份可以考中级职称吗?这中间有没有矛盾?可以都考吗?比如说,现在已经是中级工了,那么再考个中级职称可以吗?工资怎么核定呢?还是,已经走了中级工就算考了中级职称也没有用的,是这样的吗?

中级工是:劳动部门认定的职业资格证书(是我国加入WTO后与国际接轨的产物,目前效果不明显,但以后是趋势)
职称是人事部门颁发的专业技术人员资格证书(是我国独有的,是记入档案的,涨工资的,影响你退休金的)

两者之间没有矛盾,互不干扰。

工资核定看你单位的经济体制。如果是国有企、事业单位,看单位的待遇政策。

有中级工证,考职称是有用的。

建议:
1.你要拿到高级工证书(证明你的技术能力)
2.建议你拿职称,有利于你职务的升迁。毕竟工程师的名称好听啊
,比如:张工、李工、王工等 呵呵

中级工是给技术工人考的,比如焊接、涂装、食品加工等。职称是对管理人员考的,比如会计、统计、审计等

当然,并不是说技工不能考职称,管理人员不能考中级工,这些考试的报名条件里都没有做这样的限定,只要符合报名条件就可以报考。但是对于单位的人事来说,主要还是看你的工作性质。如果你在单位中属于工人编制,干着技工的活儿,自然要走技工级别,如果你在单位中担任管理岗位,比如是会计,人事,那么就走职称,相应的工资上也按工资级别或职称级别来确定,不会说工人参照职称确定工资待遇,管理人员参照技工级别确定工资待遇。另外还要参考你有没有干部身份,统招大专、本科、硕士、博士毕业的时候会发派遣证,可以确认为干部身份,没有派遣证的不能确认干部身份

可以报考中级职称的呀。
中级职称有中级技工,这个我不知道怎么报考。
还有中级经济师,这个比较适合你。
工资是国有企业有职称工资,至于加多少,每个国有企业都不同。
最后祝你考试顺利,工作顺利。