给分“急”大庆市澳龙物业保安惨死,律师、懂法进

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 07:03:37
我弟弟今年20岁大庆澳龙物业保安,晚上上班时间,同事打架,他拉价被刀刺心脏上去世了,我弟弟在澳龙干了一年半,他属于从劳资公司派到澳龙物业的员工,出事时是9月31日,如今已经70多天了,他们只说赔偿158000包括丧葬费保险,保险钱大概11万多,剩下的都是劳资公司赔偿,澳龙用人单位没有赔偿,合理吗?但是现在还只能给一小部分,大概2或3万,然后给个协议说剩下的钱都在开庭审讯杀人那人在给,这样合理吗?大家看看怎么办应该,我家条件不好,没人懂法,我们家就这一个孩子,家人都蒙了,大家帮看看他们赔偿的对吗?我应该怎么做?大家帮下忙?我就二十五分,给大家二十,我手机上的没有二十五分的要不全给
不好意思,我上面的是用令一个号提的,这个没分了对不起

去请个律师,他会帮你的~~

大庆澳龙物业该不该不陪,关键看你弟弟的行为他们认定是不是职务行为。
劳务输出公司应该和你弟弟签有合同,拿出来看看有没有关于赔偿的约定。

个人认为大庆澳龙物业是应该给与赔偿的,必经是上班时间死亡。此外,拿刀打架的人也要负一定责任,你们可以对他提起附带民事诉讼。

至于劳务公司的赔偿你们可以依据你弟弟和他们的劳动协议商量。陪多少,怎么陪都是可以协商的。

有条件最好聘请个律师。附带民事诉讼是要在刑事开庭前提出的,别耽误了时间

你好,我没有经验,但是我是学人事管理的,对劳动法懂一些,给你一些建议。澳龙公司不是你弟弟的就职单位,你弟弟的就职单位是劳务派遣公司,所以主要责任是老挝派遣公司来承担,澳龙公司作为你弟弟的工作单位,对你弟弟的赔偿保险费,应该可以了。
劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,其中包括工伤认定,工伤待遇,你要查一下你弟弟与劳务派遣公司签订的合同,如果发现合同中的签订只涉及保护了公司的利益而没有对你弟弟的利益有保护的话,那么合同是不成立的,如果没有签订合同,也是不合法的。
还有你的情况,主要看看是不是能够认定为工伤》除一下三种情况:1.因犯罪后违反治安管理伤亡2.醉酒伤亡3.自杀或者自残。除以上三种情况都要认定工伤,所以,你弟弟是属于工伤的,应当予以赔付。
至于怎么赔付,由于你弟弟是由劳资公司(就是劳务派遣公司)派遣到用工单位的,那么责任是这么认定的。劳资公司和用人单位(澳龙公司)是由连带责任的。所谓连带责任是《劳动合同法》规定劳务派遣单位违法致使受遣员工权益受到侵害的,有实际用工单位(澳龙公司)和劳务派遣单位承担连带赔偿责任,究竟是要求两者之一还是两者共同承担赔偿责任,由劳动者自己选择决定。
所以两者都应赔偿,建议你请律师咨询一下,新的《劳动合同法》对劳动者是很有帮助的,毕竟赔的钱要比律师费多,况且诉讼费是由过错方承担的,我很同情你弟弟的遭遇,希望能够帮到你~!