女老板总是挑我的刺怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 19:06:32
我现年25岁,以前工作在A城,因为有着一颗不甘平凡的心和一个远大的志向所以从参加工作开始我就一直很严格地要求自己,过去的几年里,我可以说是平步青云,我从普通员工一直慢慢升职做到了一个很好的位置。工作成绩有目共睹,在上个单位工作了3年以后,因为中途身体的关系和其他的一些琐事我从原来的公司辞职了。这时,有个B城同行的女老板经朋友介绍所以就决定聘我过去做他们一个很重要的部门的经理,我本来不想去的,可是因为薪酬待遇比较优厚,职位也比以前的高,而且B城离我的老家还能近一些,再加上朋友也劝我,后来身体恢复以后我一时也没找到什么更加合适的工作,所以就去了B城工作了。
刚开始时,下属和部分员工挺不服气我的,但我能理解,因为我是“空降部队”嘛。但女老板很器中我,因为她觉得我很专业也很有能力,所以什么事情都问我,我也尽心尽力为她做事。可是有一次我们和其他部门的同事一起去出差,我就发现在那个期间她突然变得尖锐起来,讲话就有点针对我的嫌疑。但也没怎么放在心上。我以为是自己太多疑了。就把这事搁下了。可这件事情却愈发严重起来,她那个人脾气不好,还没怎么样呢就开始发火,我也是脾气很冲的人,总觉得她不分青红皂白就开始批评我数落我而没办法接受,所以有时候我们就顶嘴。但她那个人除了脾气不好以外人还真的挺不错的,挺义气挺仗义的。我是刀子嘴豆腐心的人,说完了就完了从不放在心上。
而现在的情况是,工作上我仍然很努力,可她经常怀疑我,我做出来的东西她都不满意而且挑三拣四,提意见不可怕,我也欢迎别人提意见。可她每次提意见时候说话的语气都让人特别接受不了,就感觉是想和你吵架似的,一副兴师问罪的口吻。可你让她去做这个事情吧,她还做不出来。有时候我就特别生气。现在更不能让我接受的是,只要下边部门出现了什么问题不管是不是我的管辖,她肯定得向我问罪。我想辩解说那不是我的责任,可总也开不了口,因为那样就感觉像是推卸责任。但她对别人就不这样!!!心里真是不平衡!
我们谈过很多次话,我掏心挖肺地和她讲我心里的话,尽心尽力地帮她打理好公司里的大小事务,只要是我能做的,不管是不是我的职责范围我都会全力以赴!因为我觉得我得对的起自己,也得对的起别人的“高薪”!
早上她又来数落了我一顿,现在她给我的感觉就好像是对所有我做的事情都不满意,鸡蛋里挑骨头,我敢肯定她经常埋怨我的事

一定有人在你女老板的背后说了你的坏话,而且这个人是你女老板很信任的。

所以你再呆着不管做得有多好,也没有用了。

你女老板挺变态的。

建议你换工作吧。

开诚布公的谈,能做老板的人,不可能和自己的公司过不去

让她知道你确实是为公司好就行了

拿人钱财替人做事!
耐心的好她沟通吧!有时候真的没办法!
不行你就和她吵一次!但不能瞎吵!要把想法说出来!最好是让所有人都能听到!

直接走人,都什么年代了,咱真要辞职,谁还能管得着啊,给你辞呈那是给她面子

有人看你不顺眼,暗中挑拨了她,呵呵,这种事情在我们公司很常见..!~~

你走运了,老板是看你有前途在培养你.要是烦你早就可以让你滚蛋了,更不会还不批你的辞职.好好干吧!你可加我的好友,以后混好了好关照一下.