档案 社保 工龄

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 11:54:11
我是08年毕业的，08年12月参加工作，档案在学校，09年3月工作单位给我上社保，但不接收档案，09年3月我把档案从学校调到户口所在地，当时按照失业，放到社保所，09年12月我想把档案放在人才，但人才不收，说我没有派遣证，不是大中专毕业的，可我是成人大专毕业的，说我只能把档案放到职介，现在我想把档案放在职介，但他们说我之前缴纳的社保，不能按照那个时候开始算工龄，只有从放到职介开始才算工龄，我想问问
1 我有什么办法可以让我的工龄从我开始缴纳社保开始算起
2 我那个几个月是不是就真的不算工龄了
3 我到退休的时候领退休工资和差的几个月工龄有关系吗
4 怎样让我的档案可以放到人才

1、社保政策实行以后，工龄就是从你第一次缴纳社保开始算的。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。从长远看，几个月的缴纳时间对未来影响很小。

3、你是本地城镇户籍，当然应该首选职介了。职介保存本地户籍人员的档案是免费的，人才中心是营利性的事业单位，每年都要交给他们托管费。

一、你的工龄可以从你进入公司工作算起。《劳动合同关系》和工资条可以证明。
二、领取社保退休工资，男性必须达到60岁，女性必须达到55岁。你现在还这么年轻，这个与你工龄没有关系。
三、要将档案放人才托管，你必须获得人才的《接受函》或《调档函》。你可以要求公司出面办理委托该人才托管你的档案，也可以自己找关系做工作。既然是职介，都以营利为目的，他们没理由不收的。做做工作吧！相信是可以的。
祝顺利！