工伤 退休金和普通退休人员一样吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 05:19:28
工伤后的社保是全部由公司支付吗?工伤 退休金和普通退休人员一样吗?
现在不是交社保就给工龄,是这样吗? 还有4级一下工伤工龄买断转入另一公司可以继续算吗

我们国家目前计算退休金的办法,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资,个人账户计算的,没有例外,工伤职工和普通职工也是一样,没有任何区别,但是工伤达到护理等级的,另外发给护理费。
  工伤保险条例规定:
  第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

有工伤鉴定书吗?是不是工伤之后就不上班直接退休了?退休一般都是按照工龄来计算退休金的。

根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 本法条引用于“顺德律师所、顺德律师 广东协民律师事务所”(可以在百度上搜索)

每个人的退休金和他人的退休金都不一样
你问的问题本身就不合理
你要是1到4级工伤,那就完全没有必要担心这一块。退休金和工伤没有什么冲突。

按照工龄来计算退休金的