UC知道上海富士康和深圳比亚迪，应届毕业生选那个呢？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 17:38:34
由于是应届毕业生，又不知道他们的具体情况，不知道应该签哪个，很是麻烦的选择问题。
上海富士康待遇是包食宿2000，深圳比亚迪是包住不包吃2500。至于加薪、奖金、加班的问题我都不知道是什么样子的具体情况。
然后还得考虑发展问题、工作环境和生活环境的问题等……
真诚的希望有知情者告知小女，或者提一些参考意见，小女将感激不尽！
补充：上海的话肯定是解决不了户口的（不过不知道有多大的影响），深圳是可以解决的。在富士康的话我是做软件测试类工作的，在比亚迪是在第六事业部微电子事业部做项目管理类工作中的……
再次感激各路大侠留下宝贵的意见！
第一，你好，我没有在比亚迪上过班， 我在烟台富士康上过，不过我现在没有在富士康上班了，不过我本人觉得在富士康还是很好的，不过富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 你说的2000我不知道是不是指底薪，如果是底薪的话应该可以了 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）
第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以 普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊， 这点我觉得比很多公司都好， 富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。
第三，至于户口问题我不知道，我到现在我也不知道我的档案在哪里，我从学校出来就没有管过档案。
第四，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你 第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多，
第五，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的，
第六，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了 ，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年 ，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的， 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。
基本完了 我了解的就那么多了。 富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。
富士康要好些！比亚迪的工资没法和富士康比！晋升等等的机制没富士康好啊！比亚迪的2500是月薪吧！富士康的2000是底薪吧！伙食300要不要！绝对没