老公被小人暗算怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 19:25:03
老公进公司两年多，从一个业务员上升为经理，对此引来了很多资历比他老，年龄比他大的人嫉妒，于是在总经理耳边也不知道说了什么，现在老公无缘无故被调部门，薪水与职位也下降了，且夫妻两地居，期间，我问过老公有没有犯过什么原则性的错误，可老公是一个老实的人，从来不会说谎，并没有这样的事，想问，这样的情况，怎么样才能知道被调离的真相？怎么样才能处理避免不调呢？
我老公不是业务经理，平时不用打理公司业务方面的事，所以谈不上是因为业绩不好才被调离的，工作能力是总经理钦点的，相信没问题．这次调离原因总经理也没说他不好，只说那个部门在别人的管理下经营不佳，而我老公以前管理过那里，历经四人，只有我老公管理的最好，所以这次总经理又把他派去，可恨的是，级别没掉，但薪水却比现在少了，不明白这是怎么一回事？是因为那个部门真的需要他还是因为其它的原因？可为什么不直接了当的说出来，即使是有不对的地方也应该让我老公知道好改正呀

容我说句不太老实的话，这年头……
现在职场老实人也需要使用一些手段来弄清楚一些问题。两年升为经理并不算快，我们这有进公司不到三个月晋升经理的，不止一个，全凭出色的业绩和日常的表现。
已经被调了吗？那么被调离的真相慢慢查好了，现在首要任务是把当前的工作做好，也许可以挽回，让老板觉得调错人才了。
从头再来嘛！把心态与激情保持在二十多岁，世界永远属于你！

业务是靠业绩说话的~

应该是业绩下滑了吧~

恩，老板不会因为各人因素把人才刷下去的，那样的话就是让自己损失，放心吧，多给老公鼓励，会好的

安慰他，不要可以怪他人

教教你老公.为人处事.多学学溜须拍马.这样的人一般不会出现你老公的情况的.

用成绩说话。老板自然能看到，他最在乎这个了 。