中国十大行业

NO.1 销售人才炙手可热 稳居榜首

薪酬指数:10 行业壁垒指数:3 社会地位指数:8 幸福度:4
上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。

入行要求：能言善辩已远远不够。从业经验、拥有广泛的人脉成了销售人才的入行要求。

NO.2 房地产瞄准3大热门职位 年薪均逾10万

薪酬诱惑指数:10 行业壁垒指数:6 社会地位指数:8 幸福感指数:5
上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。它是企业获得暴利的行业。未来四到五年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。

入行要求：三大热门职位要求

项目经理年薪156000元…… 市场经理年薪149000元…… 资本运营经理年薪145000元……

NO.3 金融行业魅力不减

薪酬诱惑指数:9 行业壁垒指数:8 社会地位指数:8 幸福感指数:5
金融行业”经理人，月薪7457元

上榜理由：年金融行业随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展，同时外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，金融行业对人才的争夺也十分激烈。

入行要求：目前金融行业刚毕业的学生并不缺乏，但是中高级职位特别是总监级别以上的职位极为缺乏。

NO.4 物流业“钱途”愈来愈好

薪酬诱惑指数:9 行业壁垒指数:8 社会地位指数:7 幸福感指数:7
运输/物流行业”经理人，月薪7269元

上榜理由：物流是当代经济发展的热点，它涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业、以及与物流相关的众多行业。目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。

入行要求：高级人才能够系统化管理，进出口贸易业务的