上司的真实意图是什么（帮忙分析）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 15:05:23
做报表出现了差错被上司好一顿训
男上司言如果这样的报表交给总经理定会被辞退
我自觉无所谓但是上司被我的态度激怒居然想要动手打我
用手拽我的胳膊
令人实在生气当时考虑自己找工作也不容易便忍气吞声
上司对我拉扯丝毫不顾及男女之别
虽然上司对自己的不冷静行为向我道歉但是我心里仍旧不是滋味
更加令我生气的是上司道歉时仍然动手拍着我的头
我很郁闷
不知是自己心细还是上司确实变态
今后又该怎样与上司处理好关系

职场就是这样子了，如果你觉得你这份工作必须得做下去，那以后就和你那上司保持距离，无论什么时候都一步之遥

也许是个人习惯,如果适应的来,也没什么.如不行,最好跟他说,或暗示他你不喜欢这样,如实在不行,有无法忍受,你可以捍卫尊严,保持距离,再不行,请求离开.
我个人认为可能是上司的粗鲁习惯,也有你敏感的一些因素,并不是每个领导都是文质彬彬的,更何况是生气时,这个问题在私人企业,外企等非国家单位尤其,上司不顾及男女之别,可能是一时生气,既然道歉可以原谅的,拍头,更像是领导的作风,太敏感了.

他想跟你有一腿,你要是讨厌他,赶紧辞职走人.不然你完了

找人揍他一顿,如果你对他没想法的话

他爱上你了 太关心你了

为了你的这份工作,你既不能对他大发脾气,也不要太放在心上,职场就是这样子,谁让我们是打工的,而他们是老板呢?这个社会就是这样子啊?