怎样处理好和单位同事间的人际关系.我感到我处理的不是太好.

沉默是金，谦虚为本，不嚼舌头，规避是非，一心工作，为人真善，不吝赞美，和平共处，人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人，遇事多思，谋定而动，退后一步，海阔天空。我想这样你就能处理好各种关系。

要注意一些细节上的问题
比如一点小事,可以显出你的大度
一点小事可以显出你的宽容.
一点小事可以显出你的义气.
一点小事可以显出你的心地好.
很多啦.反正..你有事要多想想.
要显的你是个好人..想办法叫别人对你有好感.

工作时候谈公事...业余谈私事...不要讲人家事非...多说好话...例如说某人的衣服好看...发形好看...这个那个...不用加班又可以问人家昨晚去那玩啦...一些平时的事

在处理人际关系上，我认为有三点很重要：
一，要彼此信任，彼此包容。
二，该说就说，不要顾忌太多，这样可以减少沟通成本。
三，要常常鼓励对方

如何与人相处？这是人生一个很重要的课题。有的人不善与人相处，走到那里都不受欢迎，甚至不但不得人缘，还到处受人排挤，障碍重重，自然感到凡事都不能顺心如意。反之，善于与人相处的人，处处逢源，处处方便，到处都有贵人相助。所以，如何与人相处的这门学问，每个人都应该用心学习。有四点意见提供：

第一、了解别人是群我之道：我们与人相处，最重要的是「了解」别人。所谓「知己知彼」，对于别人的性格、习惯、需要，我都能了解，才能成为知交。春秋时代的管仲和鲍叔牙，所以能结成「管鲍之交」，主要就是他们相互知心、相互了解。但是反观现在的社会，有很多夫妻、恋人之间，常常因为不了解而结合，因了解而分开，总是令人感伤的事。所以，我们应该因了解而结合，因了解而相互帮助，相互体谅，这才是群我相处之道。

第二、宽容别人是和睦之道：人和人能够认识、相处，就是有缘，既然有缘，就应该和睦相处。和睦之道，在于一颗宽容的心。例如，当别人有不合己意的地方，你要包容他；当别人与自己有意见冲突的时候，你要宽容他。所谓「有容乃大」，就像大地普载万物，大地才能给人赞美；虚空能包容万物，虚空才能成其大。所以我们要让自己伟大，应该学会对别人宽容，这也是人际之间的和睦之道。

第三、接纳别人是体谅之道：人难免有