怎样写简历

简历是用人单位了解你的窗口，一份好的简历会为你创造面试机会，同时也给你信心，为面试和求职全过程做好准备。

　　制作简历的核心技巧：

　　精 心：可能需要你花上较多的时间！

　　不是简单地提笔就写，需要审视自我，了解公司，明白应聘的岗位和公司的需要

　　针对性：1、针对自己----写出自己的特点、特长、特别经历

　　2、针对要应聘的公司、职位

　　要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。

　　真 实：你所提供的一切都必须是真实的。

　　简历基本组成部分：

　　个人资料：姓名、联系地址（包括邮编）、电话（区号、不要留办公室电话）、E-mail（不要用滑稽呢称）——必须的，且占最少篇幅。

　　性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等，不是必要的，可据公司要求而定。

　　求职目标：

　　说明你想做什么？你能给公司提供什么价值？

　　要求简洁，不超过两行。

　　可直接表明你申请的职位、目标

　　每个公司、职位，都要重新确定

　　教育背景：

　　一般采用倒序：先写现在，再写以前的。

　　大学：时间、学校、专业、

　　（为体育专业特长、有的把主修课程列出，若辅修课程与应聘职位有关，也可列出。但也可不写，附成绩单---简洁）

　　学习成绩优秀，获奖学金、荣誉称号，特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中的闪光点，可以写上，表明你的出类拔萃。----可安排在别的栏目，不呀重复。

　　具体采用哪种，依公司和招聘人员的习惯与喜好。

　　实践活动：用人单位比较看中你在课余参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。