我被公司穿了小鞋怎么办？

真是很可恶!工资待遇标准应当以能力工种划分,而不应当仅是以学历.不过,我国目前的工资划分的确是以学历和工龄为条线,这是有不公平之处,识时务者为俊杰,以你目前的社会状态是无法改变这种不公平的.
动感超人,你不妨以温和的姿态先去找工资评定者谈谈,就自己工作质量及重要性与工资待遇的不对等进行阐述;很可能被驳回,那你就只好先认了,在认真完成自己本职工作的同时,学习掌握更多更先进的专业知识,在2到3年之内要么这公司认识到你的重要性，要么你就跳到待遇适当的公司任职。

在你不打算跳槽的时候强忍悲痛，学习学习实践实践，把你的工作做成公司中无人能够替代的，所有的关系以及制作细节只有你知道，然后要求找别的工作，在别的工作有门的时候，同本公司提出加薪要求，如果不同意，马上跳，同意的话，你的待遇就上去了。
提醒：公司中很多同事肯定与你有类似想法，认为自己无可替代，其实走了谁公司照常转：）

正常的，这样想啊，有能力怕什么，我觉得找工作还是经验重要
如果真像你所说，公司短时间能感到你的重要的！~心态放平点

对于你现在是什么职位并不是很重要，平凡的岗位能做出不平凡的业绩，如果你在公司真的是一名举足轻重的人物，那你一定不能因为公司把你降成待遇最低的员工而感到不平衡，因为现在正是你证明你自己并不是比不上那些所谓“本科生”在能力方面差的时候。如果你对这点而失去信心而对公司产生抱怨的话，那也正是公司给你穿小鞋的原因！所以我认为你先做两三个月再看看公司是不是还是给你一样的待遇，如果是，你不访和公司相关领导谈谈。一切在于沟通嘛！好好努力吧，我也是一名大专生，我还羡慕你现在的职位呢！

现在的工作对双方都是互利的,如果公司真觉得你是个人才的话,他会赏识你的,你如果觉得你也是个人才的话,你就大胆的去跟公司谈判,让他给你加工资,不加你走人,如果真是真材实料的话,走到哪里找不到工作呀.如果你真觉得自己现在还有待提高的地方,而公司却恰恰抓住了你的弱点,那我认为现在吃这么一点亏也算不了什么,忍辱才能负重吗?为将来多打算一下吗?目前挣钱是必要的,但学技能比挣钱更重要.

辞职~! 要是你真的有能力的话就不怕找不到工作
公司在挑你 你也可以挑公司
中国大了 又不是只有一家公司 = =!