谁知道每月自己缴纳医疗，养老，工商，失业，生育保险需花多少钱

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.单纯"五险",按照基数自己计算一下,看是否符合.一般的,社会保险个人承担比例合计在11%左右,每月要从工资中扣八、九十块,大致个人的上年度缴费基数在800元左右.

各地的社会保障缴费比例的规定不尽相同，你可以登陆当地的市、省级劳动和社会保障局（厅）查询当地的缴费比例，一般在政务公开或者政策法规栏目里有明确的比例规定。

因为各个地区的缴费基数不同，所以缴纳的费用也不尽相同，但是缴费比例是差不多的，医疗保险单位缴纳比例好象是7％，个人比例好象是2％，而养老、工伤、失业、生育四项合计比例现在个人好象是9%，单位好象23%，这样根据你所在地区的缴费基数,可以算出你所缴纳的保险数额.当然,没有专业人士回答的精确啰.

虽然各统筹地区的缴费比例略有出入，但是上下差距并不太大，
单位担负的大约是个人的三倍左右。
个人缴纳八、九十元的话，单位应缴约不将近300元。

如果您要求精确的数字，那么可以向所在地的社险经办机构查询。

天津
养老单位20%,个人8%
医疗单位10%,个人2%
失业单位2%,个人1%
工伤单位0.5%,1%,2%
生育单位0.8%