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来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/28 16:40:32
有什么办法能在不违约的情况下离开这个厂！（这个是私营小厂，一共3个人）
我们看到这个老板就恶心！！ 说的一套做的一套！
请大家献计献策！！
非常感谢这么多网友的回答！
现将合同复制一份如下：
合同
甲方：谢天
乙方：陈龙
第一，吃由甲方负责，即吃甲方自己的。
第二，住，水电，住宿由乙方提供。甲方留客人需经乙方同意。
第三，工资，乙方需一年内不提出辞职，工资按1700/月（人民币壹仟柒佰元）
如果中途主动提出辞职，或工作故意不负责，则其余工资扣除。
第四，付款方式，乙方每月1日准时付于甲方人民币柒佰元，平时预借不得超过200元。
剩余的钱年底一次性付清，包括2005年所欠的2000元。但如果乙方愿在2007年继续留下工作，
在2006年底前二个月提出，而且押金3000元。（年底既春节）
第五，工作时间，每天早上7:00--19:00 如果有必要无条件加班。
第六，乙方如提出停止外加工，合同终止，所欠工资也一次性付清。
第七，如遇停电，休假（如五一，国庆，元旦）乙方需照发工资给甲方。
第八，此合同一式两份，双方自愿签订，不得反悔！
甲方签字：谢天 2006.2.12
乙方签字：陈龙 2006.2.12
当初签约的时候，你为什么不看看清楚，加班还要无条件加班，加班要给加班费的。敢问你现在做了多长时间了。如果时间快到了就忍了算了。如果时间还长你又不想再做下去了，建议走吧。不就少挣点钱嘛，也总比心情郁闷强吧！
如果是说一套做一套,你就想办法提出合同里他所答应的某个要求,看他是否作的到,如果作不到,你就说他事先违约,合同自然不成立,如果他抵赖,你最好事先准备个录音机把他说得记下来
合同即使规定了工作年限，但只要提前申请解除劳动合同（一般一到三个月），是可以中止劳动合约的，即不算你毁约。而且老实说，你走前只要凭良心把工作任务结了，然后提前打过招呼让老板知道，就直接走行了。不会有公司为了这种事情打官司的。即使公司胜诉，但为追讨你赔偿几个月的薪金，很可能连诉讼费都不够抵，何况还要聘律师，还要花时间工夫。
=====看到你贴出的合同后补充如下=====
那份合同根本是无效的，因为雇佣双方的权责规定违法了劳动法！明显对被雇方不利。你现在的问题其实是工资被扣住，想走又不甘心而已。到公安局报案吧，就说被克扣工资，运气好的话能解决，不能也只好自认倒霉，现在中国是法无定法，只能看你所在地的公安机关是不是为民请命的好官了。这个什么破烂公司嘛，定这种侮辱人的合同，你当初签的时候是怎么想的？我觉得正常人看完这样的合同都不会签吧？！
朋友:
这类老板目前社会上太多了!如果能拿到工资,再忍几个月吧,如果他太坏,那你也不会很利索的解除合同的!定会受损失!暂忍几个月是上策啊!
我的天呀！这也叫劳动合同？
这个问题很容易解决，到劳动仲裁机构去告他就行。一天工作12小时，且无明确的休息假日，还要无条件加班....等于卖身....
既然是注册过的私营企业，而且签订了象征性的劳动合同，可以要求仲裁机构出面中止劳动合同。
如果想在不违约的情况下：
1 跟他搞好关系，多讨好他。就是虚伪也要虚伪这么一下，反正是小厂，请他吃几顿饭，看看行不。
2 整天怠工，不好好干，做到让他看见你就烦。什么迟到早退，自己在外面找第二职业，背着他故意说点坏话。但是又要让他感觉，你离这个公司也不好找工作。这样他才会赶你走。
3 就是找其他人，比如可以管的了他的，或