辞职已经三个月了没要到押金,劳动局还给要押金吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 20:05:27
我五一辞职.押金老板一直没给,说过一段时间在保证公司机密没被泄露,公司图片没被带出的前提下给我,但实话实说我就是做美工设计的,根本就没什么机密可言,老板一直以这样的理由来推时间,听他们说时间长了,劳动局就不给要了,我想在这里请各位朋友们帮我出个主意思呀.劳动局给要工资有时间限制吗?

劳动纠纷一般的处理方式你先向劳动仲裁部门提出仲裁申请,然后开庭仲裁,仲裁如果无法解决再提交法院进行民事诉讼。而申请劳动仲裁是有期限,根据法律规定,劳动仲裁是从发生劳动争议起60日内提交劳动仲裁委员会申请仲裁,超过期限就只能通过民事诉讼途径来解决。所以你的情况应该是还没过期,因为是发生争议之日,也就是你向老板要押金要不到的那天算起,而不是你的权利受侵害那天。所以你现在要做的就是准备足够的材料,保留证据,押金的收据很重要,向所在地劳动仲裁委员会提出申请,仲裁是免费的。一旦到了诉讼阶段,你就要花钱请律师或者申请法律援助,败诉后还要自己承担诉讼费用,所以请抓紧时间。

不太清楚,你可以打劳动部门的咨询电话问一下,至少他们会给你一个说法.

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