该保密协议书是否合法?是否规范?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 05:40:49
保 密 协 议 书

甲方:温州西联教育(以下简称甲方)

法定代表人:

乙方: (以下简称乙方)

性别: 身份证件号码:

户口所在地:

现居住地址: 邮编:

由于甲方属于连锁教育行业,所有资料均属内部机密,乙方在甲方任职期间,已经知悉甲方的商业秘密,甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式,使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容,为了保护甲方的正当合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:
一、乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后三年以内,非经甲方事先书面同意,不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方承诺,在离职之前或者离职之后三年以内,不得抢夺甲方客户,或者引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
二、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务,向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下:
1、
2、
三、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可以对本协议有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
四、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃,任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权

此协议书合法,规范,当然,如果想再写多一点条款,也可以想得出来。

此协议基本全部条款都可以生效。

只有一个关于乙方离职后去其他相关公司工作的禁止问题,这个一般称为竞业禁止。

这个竞业禁止要生效,甲方必须在乙方离职后给予补偿,不给补偿则不生效。