如何跟情绪化 爱摆架子的领导合作相处

无论多么小的问题，也要请示过再去办，让领导有被尊重感。
在感觉他情绪不好的时候，可适当表示关心，比如倒杯热水，（切记不要问任何问题，不要问任何有关他情绪为什么变化的问题）
最重要就是在工作中少说多做，把自己的工作做好，不出纰漏。

"忍“！！！！！！！！！！！！！！！
忍字头上一把刀，但是你必须忍！！！
等你爬到他头上了，在报仇！！！

在感觉他情绪不好的时候，可适当表示关心

迎合他，这种比较吃拍马屁，而且你还要有工作成绩，他比较欣赏