签了一年的合同,没有到期就想离职,要交违约金吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 16:17:56
我是一名应届本科生,今年四月的时候找了单位工作,当初约定试用三个月,然后加工资加金签合同。可是到现在为止什么都没有兑现,我今天和经理说如果不加金,我就不干了。经理这才让我自己去社保中心询问具体流程。我这才知道要签了合同才能加金的。可是我现在觉得即使给我加了金,这么不守信用的公司也没法呆下去了,所以打算公司帮我交了第一个月的金以后马上就辞职。但签合同一般都签一年的,如果我下个月就辞职,是不是要交违越金?

不用交违约金。
劳动法规定,如果公司招人存在欺诈行为,可以解约并且要求支付违约金和工资,当然社保也必须交。如果它不交,你去举保。
找劳动仲裁局也可以解决问题的。

1,一般没有合同就没有违约金。

2,一般试用期内辞职不用支付违约金。

签了一年的合同,没有到期就想离职,要交违约金吗? 合同还没到期,又多签了一年的合同,后签的合同有效吗? 和公司签一年的合同,合同到期, 今年合同到期了,想和公司签个一年的短期合同,怎么说比较合适? 我与单位签了一年的合同,到期后没有续签,但是单位留用我,现在两年了,我想辞职,可以要经济补偿吗? 我和房东签了一年合同,现在他要卖房怎么办(合同还有大半年到期) 和公司刚签了一年合同,合同没到期可以辞职吗? 如果跟公司签的合同到期了 05年9月15号我租了一套两室一厅的房子,和房东签的一年合同,现还有一个月的时间合同到期 如果签了一年的合同,工作了几个月不干了,有没有关系啊