有了解工会这单位的进!

首先工会是个事业单位，你一辈子算是有铁饭碗了；要说发展得看你自己了，工会的级别不算低，工会主席相当于同级副职（副县级）；工会除了组织文体活动，还对劳动保护、职工权益等有发言权甚至否决权，还是有一定权利的。

在几十年来最暗淡的经济阴影笼罩下，香港工会最近有一定程度的丁财两旺。也许目前香港有效的创业门路之一，是创办或者扩展工会。倘若这个行业里不久冒出若干新的成功人士，是福还是祸呢？

这个问题，我相信，并没有简单而确定的答案。

首先，不同阶级立场的人，大概会有不同的答案。打工仔（女仔也是仔）可能认为是好事，资本家就会觉得祸事临头了。

工会的作用，当然就是维护打工仔的利益。由于种种原因，过往香港工会的实际作用不大，一般打工仔对工会也不太重视。所以现在还需要有多些成功的工会的实例，才能够吸引更多打工仔加入工会。

工会靠什么力量达到成功呢？人们首先会想到工会的创办人、领导人、专职或主要的工作者，总之可以说是工会干部。毫无疑问，工会干部是很重要的。但是单靠他们有多大把握在劳资斗争中取胜呢？他们固然有相当的才干和专门知识，但是一定胜过资方的董事长、总经理和人事部门负责人吗？况且资方还有强大的财力呢！

工会的力量主要靠工人团结起来共同奋斗。工会就是组织起来的工人，是他们团结起来所产生的整体力量。这里面干部很重要，但并不是完全靠干部。工会干部好比混凝土建筑里面的钢筋，普通会员好比其中的水泥和沙石。没有钢筋就不够坚强。光有钢筋而没有水泥和沙石以及适当的结构和调配，也不能成为强固的建筑物。

打工仔受到资方越来越大的压迫就想要靠工会的力量去抗争，这当然是好事，是正确的想法。不过，也不要忽略一个事实，就是：有些工人以为参加了工会，就有工会干部来包办一切，完全代替自己去同资方抗争，简直无须自己出头露面。甚至曾有工会负责人，在谈到为什么要有工会、要有集体谈判权的时候，也说过：因为许多打工仔不想或不敢站出来抗争，所以要有工会去代他们出头。我认为，这是一种很错误的想法。前面已经指出，如果没有工友行动来配合，光靠工会干部，力量很有限，所以同资方抗争时成功的机会也不大。这样，那些一味依赖工会干部的工友渐渐就会对工会失望，有的就会退出工