养老金的组成

目前实施的城镇企业职工养老金分为三部分，即基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中现在的城镇企业职工每月养老金根据1998年我省实施的计发办法，主要由基础养老金和个人账户养老金组成。其中个人账户占工资基数的11%，由两部分组成，一是职工本人缴纳的基本养老保险费占8%，另外3%由企业从缴纳的基本养老保险费中划转。明年实行新的计发办法后，我省职工个人账户只包括本人缴费工资的8%，单位缴费的3%不再划入个人账户，而是转到社会统筹，也就是基础性养老金的部分。

目前的养老保险缴纳办法是：被保险人以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按8%的比例缴纳基本养老保险费;单位按全部被保险人缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费;被保险人个人账户按被保险人缴费工资基数的11%建立;被保险人个人账户包括:被保险人个人缴纳的基本养老保险费,单位缴纳的“20%”中的3%以及个人账户储存额的利息。

明年1月1日起养老金个人账户缴费的一个最主要的变化是:原来由单位缴纳的3%不再放在个人账户，而是放在统筹基金部分。以往允许统筹基金、个人账户基金相互调剂使用,个人账户常被挪用发放。从明年元旦起，个人账户和统筹基金分账管理，个人账户的钱不能调剂到统筹基金了。

这种变化不会使个人缴费增加或者减少，单位缴纳的“3%”随先前的17%一同放在统筹基金，未来将和个人账户中的资金一同成为被保险人退休后养老金发放的来源。

养老金新老办法收入对比

目前，我国通用的基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

那么，不同收入的人群每月该缴多少钱，退休后又能领到多少钱呢，记者按不同收入层次做了个简单的计算。

案例一： 月薪4000元缴费10年，退休后领770元养老金

王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后南京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？