面试后的结果

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 15:59:10
面试了家公司，后来打电话给人事部经理，经理说公司在进行人事盘点，结果要等一段时间。

同时我也发现公司招聘的所有职位的期限都很长，也就是说公司不是很在意人员能否尽快上岗。

请问遇到这种情况，我是否该等下去？

首先,我先声明:我也是一个公司的人事部的主管,如果是我公司内看到十分优秀的人,我不会考虑现阶段是否缺人,我一定会先把他留下,因为人才是可欲而不可求的.但如果我给应聘人员说在等一段时间的话,我想可能是由于:
1、你在应聘中表现的并不是十分优秀。
2、你并不适合你所应聘的岗位。
3、你所应聘的岗位确实不缺人。
4、如果有原来的老员工走了以后，再给你联系。
不管是以上哪种情况，我还是劝你：勇者是在创造机会，而弱者是在等待机会。
我想你应聘是一个强者，那样你除了处于礼貌给用人单位联系一下外，更应更加努力的去找下一份工作。

不等，继续找，如果他们真的录取你的话，会马上叫你上班的。

不用等了，那只是一个面试后的一个籍口罢了，如果是公司急招的话，一般是公司马上可以回复的，那就是说你在面试中不适合他们公司，不过这也难说，也许有些公司有可能有机会，但是我觉得你最好一边找一边等吧。