怎样同班组的比我年龄大点的师傅相处？

开始时，你就当自己是“新来的”吧，先不要和他人产生或激化矛盾。适当把握他们的心理，投其所好。一个队伍里，时间长的会以老自居的，先给他们一些糖衣吧，在和气中站稳脚跟。
首要的是沟通，交流，表现出你是尊重他的态度，同时也表现自己的才能，增多接触的机会，增进你们之间的情感，有这样的基础才能相互包容。这可能就是人们认为的情商比智商重要，做人比做事重要。 我想在相互间没有阻力的时候，只要主动做一点积极的事情，哪怕是上一点点每天也会有进步。所以终会有一天达到自己渴望的境地。
然后掌握专业技能后，发挥你的能力赢得别人的肯定。当你已经融入到队伍中来，并团结了大多数时，你会发现，一切也很简单了。

你要真心和他们相处，这是最重要的
还有，你可以多和他们聊聊天，多问问题，这样你们会熟悉的快一点
如果你不善于交际也没关系，你可以见到他们就对他们微笑，打打招呼，也比较好的
不要担心，做到这几点就会好的，其实你还有一个比较有利的因素，工作久的人容易产生矛盾，而你刚刚去，就不会有
所以，放心，没关系，不难的
加油

呵呵，我采取的办法是顺其自然。
前一个工作我是和一堆年龄在30岁左右的大姐姐在一起（我20岁），她们谈论的话题我根本就不感兴趣，那我就听她们讲，看看一个姐姐说的话没人响应，我就讲几句，要记得，你插话时要看时机，不要一堆人讲你也讲，这样不容易被人发现你的特点和思维，实在插不上话就安静的听，笑容一定要挂在脸上。还有，相处长时间后，可能就会有人向你抱怨工作怎么怎么累，某人怎么怎么了。你不要随便附和，他讲你就“恩，恩，是这样啊……”不要讲别人怎么不好，多在背后说人好话是经典道理。
恩，礼貌，谦虚，随和，笑容，是你可以参考的相处办法。

首先，学会赞美，对师傅的衣着、发型等可以适当表扬一下，让他们觉得开心；记着，别让人觉得你很虚伪。
其次，在工作中要多向他们请教，建立他们自身的权威与满足感，从而觉得“孺子可教也”，距离也就拉近了。
最后，在日常事务中，主动点多做事，象帮师傅们拎重物等，让人感觉到你的积极与主动。
最后，不要在人后说闲话，人家说就听着。初到一个地方，还不知道水深的时候，切记沉默是金。
为自己建立一个工作的目标，因此