领导和你意见不合怎么半?

第一，先考虑自己的想法有无错．一般领导考虑的多是本单位与其他单位的利益有无冲突及如何调整人际关系上，多为详细思考，周详到位，你若是新进单位的人员，有可能会出现考虑角度不周全的现象；
第二，即便是领导的意见有错误，你也要婉转的提醒，例如，提醒他，您考虑的已经很周到了，但如果这个方面（就是你觉得不对的地方）出现了何种情况，我们该怎么办？

做个马屁精随声附和显然不是好办法，应把自己的想法清楚的表达出来，至于是否采纳应该看领导的意见。
毕竟领导和你站的高度不同，看问题的角度不同，这就是平常人人所说的“屁股决定脑袋”，他屁股所坐的的位置决定了他思考问题的方向。

坚持就是胜利