以人为本

坚持以人为本的具体体现

　　来源：人民铁道报 | 时间：2006-8-22 10:04:01 | 作者： 人民铁道报

　　如今，“三不让”承诺正在全国铁路系统得到落实。事实证明，“三不让”承诺是铁道部党组坚持立党为公、执政为民、关心职工群众、推进和谐铁路建设的生动实践，是在铁路跨越式发展中坚持以人为本、贯彻落实科学发展观的具体体现。

　　众所周知，以人为本是科学发展观的核心。在铁路现代化建设中坚持以人为本，就是在大力发展运输生产力的前提下，把维护广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。当前，坚持以人为本，就要落实好“三不让”承诺。

　　坚持“三不让”承诺，就是从职工最现实、最关心、最直接的利益入手，为职工排忧解难，使他们以更大的积极性投入到运输生产中去。我们常讲，铁路职工是运输生产的主力军，是推进铁路跨越式发展的重要力量。如果职工有些实事、难事得不到解决，能以充沛精力投入运输生产吗？如果部分生活最困难的职工，常常为具体问题困扰，能一心一意确保运输安全吗？由此可见，日常生活中各种各样问题，特别是生活难、看病难、子女就学难等问题，直接影响着铁路职工情绪，直接关系到铁路改革和发展。对此，我们绝不可掉以轻心。胡锦涛总书记指出：“凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”“三不让”承诺，就是涉及群众切身利益和实际困难的事情。我们一定要提高思想认识，尽全力落实“三不让”承诺，把这件利国、利民、利于铁路跨越式发展的大好事切实办好。

　　实现铁路跨越式发展目标和国家“十一五”规划纲要，需要调动全路广大职工的积极性和创造性。坚持以人为本，认真落实“三不让”承诺，就能够把群众中蕴藏的能量最大限度地发挥出来，使他们为全面深入推进铁路跨越式发展建功立业。

　　深怀爱民之心，赢得民爱之心。坚持以人为本、从铁路职工最迫切需要解决的困难入手的“三不让”承诺，必将最广泛地动员和组织全路职工为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

　　坚持以人为本努力构建和谐铁路企业

　　庞雪峰

　　分类号：F532.6 文献标识码：A
　　文章编号：1006-8