人力资源研究生 有上头吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 20:40:02
本人人资本科,已涉及部分专业课,觉得人资研究的内容有限,可以算一类实际应用技术类学科.所以上研究生没必要.想请大家批判一下!

11月21日 23:35 课程名称
人力资源管理研究生课程班

课程资料
院校:
中国科学院研究生院 课程类型: 在职研修
价格:
15000 会员价:
价格范围:
15000-20000元 授课方式: 面授教育
上课时间:
周末班 上课地点: 中国科学院研究生院

备注
专业
应用心理学 (学科代码:040203)
培养目标
为企业培养符合知识经济发展需要、精通现代企业管理制度与企业运作模式,能够为形成企业核心竞争力实施人力资源开发和管理的新世纪创新管理人才。本课程特别适用于已经或正在建立现代企业制度的知识密集型企业、高科技公司及民营企业中的中高层主管或经理。
全国统考科目
◆ 英语 ◆ 心理学学科综合水平统考
部分课程简介及教材 (实际教材以老师指定为准,以下内容仅供参考)
现代心理学
课程内容包括:人的信息加工、行为控制和调节、人的心理特性、人的活动与发展等。通过学习掌握心理学的学科体系、研究对象和领域的特点、基本概念和理论的发展趋势,以及常用的研究途径和方法。
【教材】 《普通心理学》 彭聃龄 北京师范大学出版社
心理学研究方法
课程内容包括问题的提出与假设的确立、心理学研究设计的基本类型、心理学研究方法:观察法、实验法、调查研究、访谈法、人种学研究法等。
【教材】 《心理学研究方法》 王重鸣 人民教育出版社
发展心理学
课程介绍人类个体心理发展的基础知识、基本概念和原理及基本研究方法,解现代发展心理学的历史和最新研究趋势,为从事毕生发展的专业研究打下基础。
【教材】《发展心理学—儿童心理发展》 刘范主编 团结出版社
教育心理学
课程主要内容为教育心理学的性质、特点及其发展;学校中教和学的心理学;主要的学习理论;教学评价和课堂管理。
【教材】《当代教育心理学》 陈琦、刘儒德 北京师范大学出版社
组织管理心理学
了解管理心理学研究对象、内