这样算我的工资，对吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 08:46:24
我今年研究生毕业到一高校工作，我以前有过工龄，96年专科毕业就出来工作了，但发现现在我和那些没有工龄的刚毕业的研究生的工资一样多。而且另外一个老师，也是96年出来的，本科毕业，他的工资就比我高一点。但是我99年就拿到了本科文凭，按道理也应该和现在刚刚出来的拉开点距离啊。人事处劳资科的人给我这样解释的，你的第一份工作的工资，如果比现在给的工资标准高，那么你拿的就会多一点；如果你第一份工作的工资比现在工资标准低，那么就按照现在的标准发。因为我的第一份工作的工资低于现在的标准所以这样下来，我的工资也就只能和刚刚毕业的一样了。他们这种做法对不对，合乎规定吗？

难说对与错。现在的工资政策在不同性质的单位有不同的执行方法。你可以去单位的劳资部门认真了解一下，同时去相关的上级部门了解一下，再就是找与你们单位性质类似的单位了解一下。

同工不同酬在正常不过了，
如果是在企业里这样的问题大家会一笑了之；
现在都是双向选择，不满意你可以用脚做选择亚；
有劳动合同就按合同办事就行；

无所谓对错,因为这是个人与单位是双向选择的结果

没什么错误的，各有各的一套规章

3楼正解

地方不同算法自然就不一样啊