大学生户口进京

原则上不可以解决,因为北京等大城市的人才引进方式原则上是只接受应届,非应届者不可享受此优惠,就是说你单位可以给你上报,但是人事局有充分理由可以拒绝你的审批请求，你也不是大学的学生了，因为学校已经给你派遣完了.和大学应届毫无关联..

再说流星鱼的说法可能有些不恰当,其中过分的渲染了学校的留京指标.留京指标实际上是一点用都没有的.学生想落户北京必须具备学校的留京指标,单位的进京指标并且通过人事局的审核才能进.所谓留京指标，只有你单位帮你申报并且人事局批准返回给你准入书时,学校才会给你留京指标,学校里的留京指标是虽然比例很小,但是却很充分，因为每年大部分非北京生源的毕业生都必须把户口档案打回原籍或者外地,所以学校总体的留京指标非常充裕,关键在进京指标和人事局的审批上..

如果单位不解决户口,也可以给上保险,我同学好象是户口档案打回原籍,依然可以上,只是医疗保险麻烦一点而已..

总之，办理下来并不是不可能,但是办理不下来却是有充分的理由,你非应届学生..按照第三条,读研究生,也有点不妥当,虽然原则上研究生只要在北京找到工作就可以落户,但是有因为公司与专业不对口而遭到拒绝的先例..所以..毕竟一年的进京指标只有区区2W而已..学校的留京指标??满天飞,别去在意这个..呵呵。

若回答满意请给分

6月15日 19:23 大学毕业生留京工作几种情况：
1、在学校获得留京指标，得到北京户口。一般学校每个系都有几个名额，会在毕业找工作阶段对应届毕业生进行综合评分排名，比如6个名额，那么就前6名学生获得指标。有了指标之后就可在京任何单位就业。如果你进入了第2种情况的单位，从单位获得指标，那么你在学校的指标就会顺延至排名在后面的同学。
2、用人单位有进京指标，得到北京户口。比如政府部门和一些事业单位，或者你可以问用人单位有没有这样的指标。如果单位能有，那么就可以留京工作。
3、有些单位用人可以不要求北京户口。如果没有留京指标，单位也没有进京指标，一般是不能在那个单位工作的，除非该单位可以用外地户口的人，也就是说你会成为不具有北京户口但在京务工人员，一切关系仍属于户口所在地，这样的是没有医保的。
此外，如果应届本科毕业没有找到合适的工作，没有拿到指