如此上班,合乎道理吗?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/17 23:09:02

我公司的网站下个月要推广,今天刚开会,说我们部门可能要连续不停上班一个月.最可气的是十一也可能不休息,也不知道有没有加班费,反正我还在试用期,薪水跟我谈的就那么多,也不知道算不算加班,我以前是国企的,上双休八小时,现在要这样上真可能不习惯,我想问问,要求员工这样上班是违反法律的吗?

可你现在是试用期呀？！要是正式的，可以要求3倍工资。但试用期是考察你的时候呀，你没地方讲理，你爱干干，不爱干走人。建议：你要真想在这个公司，就忍忍吧！不过我个人以为，这样的公司，不知以后的节假日和早晚会怎样。。。。。。～

唉私企跟外企差不多都这样了我以前在moto 就没听说过有大礼拜的概念当时我们部门经理就说如果你们星期六不来上班那以后就不用来了这种事你告他也没什么用就算你打赢了最多也就给你1个月薪水然后怎么办?

没法说理呀，天下乌鸦一般黑