辞职两各月了，老总还有权利不放人吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/13 23:17:31
我的朋友辞职两个月了，当时由于公司内部忙。所以就一直没有让她走。到现在2个月了公司还是不放。她的户口前段时间拿走了就是档案哟啊老总签字但是他不让他走 说还有很多事要做。我们都是签的三年合同。她先辞职的话扣违约金就是可以了 他有权利不让别人走吗？ 是不是上了一个月就可以告他啊
她是外地的，现在要回家。但是要经过老总的签字才可以拿户口和档案。但是老总不签，要让她在这里做事。因为这里人不够。但是我想他不可以强制的吧 。提前一个月就交了现在2个月了是不是 他坚持不批，我们就可以告他了

可以走了,如果员工想离开签了合同的公司,应提前1个月提出申请(这是法律规定的),即然老板已经同意你离开,你就可在一个月时间内把自己的工作交接完毕,走人了,他这样做是不应该的,你再让你的朋友跟他老板沟通一下,如果那个老板是老顽固的话,不用跟他讲道理了，跟他SAY GOODBYE,让他等着法院的传召吧!

可以走了,如果员工想离开签了合同的公司,应提前1个月提出申请,即然老板已经同意你离开,你就大可在一个月时间内把自己的工作交接完毕走人了,他这样做是不应该的

keyi zou d

违约责任人在付出违约责任的同时就可以确认合约的解除了！如果对方无故对责任人进行责难，则可以依据民法有关条款进行法律诉讼！这个属于法律的范畴了！再说，不到撕破脸的境地，没人想动用法律！

法律是规定提前一个月的，但我们公司真是别出心裁，自己做了规定要员工提前一周说就行了，职务越高提前的时间越长，嘿嘿，台资的

如你讲人情，就再做一个月了，如果绝情的话，你辞职书都签了，没有理由再不放人的，一般辞职一个月就可以走了，如果还这样做，就去劳动站吧。