什么是国际品牌职业测评JOB—KEY

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 06:29:06

国际品牌职业测评JOB—KEY是一个系统,即“能定位测试系统JOB-KEY”

JOB-KEY(V1.2潜能定位版)测评介绍
06-09-07 | 『JOBKEY』 | 阅读次数:1244
你知道你大脑中的“最佳潜能区”吗?你知道你的最佳职业潜能是什么吗?“天生我才必有用”,每个人的大脑,都有一个“最佳潜能区”,但是有些人,终极一生,都不能找到自己的最佳潜能,刀不能用在刃上,终其一生,都发挥不了自己职业的最佳竞争优势,甚至每天都在重复使用自己的劣势。

JOB-KEY(V1.2潜能定位版)正是基于此而由www.key163.com顶尖职业测评专家团队开发的特色职业测评。

已随畅销专著《挖一口属于自己的井》(作者:张锦喜,东方出版社 出品;书号:ISBN 7-5060-2130-7)发行JOB-KEY(V1.0潜能定位版)的,同时升级为1.2版本,赠送10万个测评,只要购买该专著,就可以获得测评。

JOB-KEY(V1.2潜能定位版)所启导的5大问题是:
1、 你的最佳潜能区域分布;
2、 你的职业潜能定位;
3、 你目前的职业心理状态;
4、 为你提供求职参考方向;
5、 为你制定职业生涯发展规划提供依据。

本测试系统采用样本超过10万个。系统发布后所开展的调查反馈,分析信度为93.82%,效度为96.5%。

JOB-KEY(V1.2潜能定位版)特色:

市场上所有其它测评系统有一个共同的特征:有4-8个答案和类型。而本测试系统有50400个匹配样本答案。
采用市场上其它系统,如果有100人测试,理论上意味着有1/8或者1/4人的结果和你一样,12生肖或12星座特征一样。这是非常可笑的事情!而Job-key测试系统根据每个人的不同特点有一些不同的修正值,甚至你做题的时间不同,所得到的结果不同(如反应能力)。本测试系统有50400个匹配样本答案,有些可能只是稍微有区别。