这个公司教会了不负责任。很可悲。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 14:34:51
想把自己的职场经历写出来,跟大家分享,听听大家的意见。
我任职于北京一家私企。几个月前,接手了一个项目,老板也承诺给我一笔奖金。因为公司财务方面的原因,分2次给我。第一笔很顺利的在我的工资卡上了。第二笔开始拖了。起初是是因为老板忘了,还有个重要原因是因为我跟出纳有矛盾。(一个很刁钻的老女人,跟公司很多人都有矛盾。但因为老公是公司大关系客户,老板也要让着3分的老女人)这个老女人在我跟老板协商给我剩下奖金后,以她出纳的身份卡住我这笔钱。就是不给我往工资卡里打。老板开始把这个事情交给会计去办,后来因为出纳卡,会计也没有办法,让老板去跟出纳打招呼,否则这奖金就无法给我。老板事情也多,也没去跟老女人说,尽管我多次提醒她马上要过10.1了。我需要这笔钱。
就这样,都在拖。拖的让我恶心。忙这个项目的时候,我一个忙到有时顾不上吃午饭,忙到客户都跟我说要公司给我加人。一切都过来了,我都漂亮的办完了,公司纯利润近20万。轮到我收获的时候,确出现了这样的问题。反复去要,反复去找,让我觉得疲惫与恶心。
当时,我追尾款,签合同也这样拖拖拉拉多好,让公司少挣点,混,多好!这样也不至于现在自己伤心了。
可是那毕竟不是我为人处事的风格。作什么,就尽力做到最好。但是现在这就是我得到的报仇。
想去直接找老女人对峙,但是考虑到老板的问题,我忍了。可是这样拖着,老女人公报私仇,让我气愤也觉得恶心。
那怎样。一个负责任的人,做事情兢兢业业。结果是这样。我能不寒心么?能不难过么?
对于在职场也就2年的我来说,终于明白了为什么有人会在领完工资后不辞而别。因为寒心。
本来是个负责任人的我,现在明白了:有些人,有些事情,其实你没有必要去负责任。你老是替别人想,谁又来替你想,替你着急?到头来,只能是苦了自己。
很可悲。很无奈。但是为了不让自己太痛苦,我只能选择这样。虽然我很不想不辞而别。虽然我很想很负责任的交接。但是寒心,让我没有力气去那样做。纵然会有人指点,那又有什么关系?因为对于不需要我负责任的人,责任是什么呢?
听听大家的意见。

在什么情况下都要记住不要去得对小人,跟老板说一下想辞职说明了自已的情况.看老板的态度再说.

呵呵.其实我有一个想法,不知道是否正确.
这种方法其实是老板留人的一个手段,奖金为什么要分两次给,为什么老拖着,是因为怕你走.其实钱给不给,起决定作用的是老板,但你们老板聪明,他不自己出来得罪人,而故意装着很忙的样子,其实有事业的老板,再忙下属的工资奖金情况应该是会了解的.
我的建议是,好好干吧.你已经在这里证明你的才能了,你在这里会越来越吃得开,只要你跟以前一样认真拼命的干,老板不是傻子,不给你钱的,你当然也可以坦诚地和老板交流一下.
对于老女人,为什么不能化干戈为玉帛呢?你别求着换了个公司就一定没有小人了或者令你不开心的人啦,小心全世界都有.

努力努力再努力,小伙子,我相信你会有出息的.

临走之前把话挑明了,是对自己的尊重,也是对别人的尊重!