现在招聘单位都要工作经验,大学刚毕业上哪找工作经验去啊.怎样才能说服公司留下我这无经验的呢

自己编
就说暑期在哪个卖场打工了,都算

站在企业的角度来看吧。

当一个新人什么经验都没有的话，

A：

由于要给你薪金。

所以不希望你那么慢的上手工作。

就会出现要一个有经验的人来带你。，

那么你就；浪费了别人的时间和别人的薪金。

本来不招你的话，带你的人就可以全力以赴的为公司工作。

但是因为带你，失去了很多工作时间，那样，公司是出了高薪，

请了个师傅给你这个新人，还要不知道你被教以后，会不会是个受教的人。

这个是风险很大的招聘。

B，
由于带你的人薪金高，企业不舍得给你个好师傅。样样都靠你自己，

那么，你出错的机会是比有师傅的多100%倍。

企业随时都要面临你没经验所造成直接经济损失。

最低的损失是你的薪金。最高的嘛。。。那就难以预料/

如果一个有经验丰富的人来应聘的话。

可以马上投入工作，风险不大，

懂了，吗？

你也不会去花笔钱请个不会煮饭的保母来家里吧，

难道去叫妈妈教她煮饭不成，

要是她不会煮，那她煮的东西你敢吃吗？

道理就是这样，你想明白的话，就会很坦然的应征了。

请就请个什么都会的保母。

要是什么都要妈妈教的话，妈妈会说自己做好了。可以省下保母钱。

全都是tmd的荒唐借口目的是：造成慌忙就业以增加优秀的人才进入成本，好借机压地工资成本。无本生意，鬼注意。

招聘分两种 一种是社会招聘 一种是校园招聘
社会招聘得话一般都是要有相关工作经验得 楼主遇到得应该是这样了 至少你想要得那个职位是这样得
如果是校园招聘得话 一般都是要应届毕业生得 或者毕业两年以内得毕业生得 这种就不需要工作经验 但是可能会希望你有实习经验什么得

不要过于要求自己的条件。

你告诉他你有经